Miesto pre osobnostný rast a budovanie lepšej budúcnosti

Nájdi príležitosti pre seba a zlepši Slovensko.

Najnovšie príležitosti

Objavuj to najzaujímavejšie z každej kategórie

Mentoring network pre svetové Slovensko

Prihlás sa medzi stovku Slovákov a Sloveniek odhodlaných pracovať na svetovom Slovensku

  • Výberový 6-mesačný program pre ľudí, ktorí chcú posúvať seba, svoje organizácie a Slovensko vpred
  • Záväzok aspoň 16h 1:1 mentoringu a skupinových aktivít na podporu networkingu
  • Možnosť spoznať top profesionálov vo vybraných segmentoch
Preskúmať

Mentoring

Oslov mentora/ku so skúsenosťami, ktoré ťa posunú vpred

  • Mentorstvo z rôznych odvetví
  • Online aj osobné stretnutia
Preskúmať

Dobrobáza

Pomáhaj a zároveň získavaj nové skúsenosti, alebo nájdi dobrovoľníkov pre svoju organizáciu

  • Dobrovoľnícke príležitosti po celom Slovensku
  • Podľa tvojich záujmov a času
Preskúmať

Práca

Nájdi prácu, ktorá má zmysel a bude ťa napĺňať

  • Práca v organizáciách, ktoré robia Slovensko ešte lepším
  • Aj flexi joby, aj na diaľku
Preskúmať

Vzdelávanie

Uč sa od najlepších a rozvíjaj svoje zručnosti

  • Podujatia, kurzy, workshopy
  • Študijné a štipendijné príležitosti
Preskúmať

Najnovší mentori

Spojte sa s novými profesionálmi, ktorí vám pomôžu rásť

Gabriela Šimeková

Gabriela Šimeková

Head of SAP team at Neoxx, a.s.

SAP expertka s viac ako 15 rokmi skúseností v implementácii SAP riešení v utility sektore. Vediem tímy, riadim digitálnu transformáciu a spájam technickú expertízu s koučingovým prístupom. Pomáham juniorom a mid-level konzultantom nájsť smer, rásť a posúvať sa vpred.

#Sebarozvoj   #Kariéra   #inovácie   #zodpovednosť   #leadership  
Andrej Kothaj

Andrej Kothaj

Associate Director Data and Client Services at IQVIA

Skúsený manažér a analytik s vášňou pre dáta, inovácie a rozvoj ľudí. Špecializujem sa na: °Dáta a stratégiu °Leadership a talent management °Riadenie komplexných projektov

#Kariéra   #Rozbeh projektu   #Start-up   #Sebarozvoj   #život v korporáte  
Jana Trnovska

Jana Trnovska

Background v McKinsey, turnarounds, rozbiehani a skalovani biznisov (WM rast 0-50M ARR). Strategy a operations (nie marketing a fundraising).

#Rozbeh projektu   #Kariéra   #Výber univerzity   #Start-up  
Adela Bölcs

Adela Bölcs

Managing Director, Accenture Strategy&Consulting, Talent & Organization / Human Potential at Accenture

Za 20+ rokov som videla, ako aj tie najlepšie stratégie zlyhajú bez ľudí – a naopak, ako správny talent a leadership dokážu rozhýbať celé organizácie. Ako trusted advisor C-level lídrov pomáham prepájať stratégiu, technológiu, kultúru a reálnu exekúciu v kontexte transformácií a AI. Moje Gallup Strengths: Ideation | Adaptability | Developer | Learner | Maximizer

#Sebarozvoj   #inovácie   #strategy   #leadership   ##DigitalHR&AIenabledTalentPlatforms  
Michaela Ulicna

Michaela Ulicna

People & Culture Mentor at LEAF

Vo Venture Capital firme Founderful aktuálne pomáham našim startupom nastavovať škálovateľné HR procesy, budovať komunity talentov naprieč oddeleniami a identifikovať špičkových kandidátov na kľúčové pozície. Teší ma, keď sa môžem ponoriť do kľúčových HR tém a zdieľať osvedčené postupy a prispievať k úspechu našich start-upov a scale-upov tým, že im pomáham budovať silné tímy. Predtým som pracovala viac ako osem rokov pre Google a pomáhala budovať globálne tímy naprieč sales, operations a engineering. Pôsobím ako sparing partner pre founderov, ktorí kladú talent na prvé miesto, investujú do pevných HR/Talent základov a záleží im na pozitívnej skúsenosti kandidátov. Som tiež vášnivou zástankyňou diverzity a inklúzie a vediem zürišskú pobočku organizácie Women in Digital Switzerland. Vo voľnom čase ma nájdete behať alebo liezť po horách, lyžovať s rodinou alebo povzbudzovať mojich dvoch synov pri ich mnohých športových aktivitách.

#Rast & Škálovanie   #Budovanie start-ups   #Transformácia a zmena org. kultúry   #Managing team   #Managing stakeholders  

Najnovšie pracovné ponuky

Príležitosti od slovenských organizácií

Senior pracovník / pracovníčka s mládežou

Senior pracovník / pracovníčka s mládežou

Trnavská klubovňa

Úprimne, o čom táto práca je V klubovniach Zátvor a Saigon hľadáme skúseného parťáka alebo parťáčku k našim koordinátorom, pravú ruku a oporu v náročných situáciách aj v každodenných maličkostiach. Pracujeme s neorganizovanou mládežou vo veku 10 až 20 rokov. ✓ Platí u nás princíp otvorených dverí: prísť môže každý mladý bez rozdielov, zostať, odísť a vrátiť sa, keď bude chcieť. Fungujeme na princípoch harm reduction, nesúdime, hovoríme pravdu o rizikách a hľadáme bezpečnejšie cesty. Zároveň využívame rešpektujúci prístup a kľúčová je pre nás práca s hranicami a bezpečím. Keďže ide o senior pozíciu, hľadáme niekoho, kto už má za sebou prácu s mládežou. Človeka, ktorý vie počúvať medzi riadkami, všímať si drobnosti, držať hranice a ustáť veľké emócie. Vieš sa s mladými rozprávať prirodzene, bez pózy, si pre nich aj pre tím oporou a v náročnej chvíli zostávaš pokojný/á. Ak čakáš rýchle „wow" výsledky, bude ťa to frustrovať. Ak veríš v malé kroky, dôstojnosť a vzťahy, táto práca ti dá hlboký zmysel. Ako bude vyzerať tvoj deň v klubovni? prídeš približne 30 minút pred začiatkom služby, spolu s tímom sa pripravíte na otvorenie, krátky rozhovor, plán dňa, príprava priestoru, s koordinátorom a animátormi si rozdelíte úlohy (hry, kuchyňa, rozhovory, podpora mladých), počas služby budeš „čítať priestor", všímať si, ako sa mladí majú, viesť rozhovory, reagovať na situácie a udržiavať bezpečnú atmosféru, podržíš mladších alebo menej skúsených kolegov, keď to budú potrebovať, po skončení služby si dáte krátky debrief a zhodnotíte, čo sa dialo. Mimo klubovne od teba očakávame aj účasť na poradách, komunitných podujatiach a promo akciách, kde klubovňu spoločne predstavujeme verejnosti. ! Bez čoho to nepôjde, naše must-have prax s mládežou alebo v komunitnej či nízkoprahovej práci, zdravé hranice, odolnosť a pokoj v náročných situáciách, schopnosť byť oporou pre mladých aj pre tím, spoľahlivosť, prichádzaš včas a držíš dohody, vek 23+ a dostupnosť vo večerných hodinách (16:00 – 20:00). Čo ti dáme my? Dáme ti priestor na zmysluplnú prácu, ktorú zvládneš aj popri škole alebo inom úväzku. Rozsah približne 40 hodín mesačne je nastavený tak, aby si to vedel/la skĺbiť so svojím bežným rozvrhom, takže sa hodí aj pre absolventov a študentov, ktorí už majú prax. Dostaneš tím, ktorý ťa podrží, pravidelné intervízie, spätnú väzbu a spoločné hľadanie ciest. Ponúkneme ti školenia a ďalšie vzdelávanie. Získaš možnosť podieľať sa na jedinečnom a inovatívnom projekte na Slovensku. Sme otvorení a flexibilní, dostaneš hlas pri tvorbe pravidiel a aktivít a tvoje nápady berieme vážne. Nebudeš na to sám/sama. Koordinátori a celý tím budú tvoja opora v ťažkých aj pekných dňoch. Ak ťa láka rásť, otvoríme ti dvere do sietí a partnerstiev, ktoré presahujú našu klubovňu.

#vzdelávanie#mládež#deti
Sociálny pracovník / sociálna pracovníčka

Sociálny pracovník / sociálna pracovníčka

Trnavská klubovňa

Veríš, že veľké zmeny prichádzajú v malých krokoch a cez vzťah? Do klubovne Linka hľadáme sociálneho pracovníka pre mladých, ktorých dôveru si nezískaš hneď, ale stojí to za to. Bez rýchlych výsledkov, so skutočným zmyslom.

#sociálna pomoc#sociálna práca#mládež
Hľadáme kolegyňu / kolegu do finančného tímu!

Hľadáme kolegyňu / kolegu do finančného tímu!

Nadácia Ekopolis

Nadácia Ekopolis podporuje projekty, ktoré zlepšujú životné prostredie a komunity po celom Slovensku. Aby tieto veci mohli fungovať a rásť, potrebujú aj citlivé a zodpovedné finančné vedenie – preto hľadáme človeka, ktorý v číslach vidí viac než len tabuľky a chce rozumieť ich dopadu.

#flexi#Financie
Chief Executive Officer (CEO)

Chief Executive Officer (CEO)

Aj Ty v IT

Hľadáme vizionárskeho a podnikavo orientovaného človeka na pozíciu CEO, človeka, ktorý bude stáť na čele našej organizácie, formovať jej budúcnosť a pomáhať nám rozširovať pozitívny dopad na tisíce dievčat a žien.

#flexi#ceo#IT
Učiteľka materskej školy

Učiteľka materskej školy

Materská škola sv. Filipa Neriho, Zlatohorská 18, Bratislava

„U nás kráčame v stopách sv. Filipa Neriho, patróna radosti a humoru. Veríme, že výchova má byť radostná, láskavá a postavená na úprimnom vzťahu k dieťaťu. Ak je vám blízky pedagogický prístup plný úsmevu a dobrej nálady, budete u nás ako doma.“

##materská škola##vzdelávanie

Najnovšie z blogu

Inšpirácia, tipy a príbehy pre tvoj rast

📝

Zatiaľ tu nie sú žiadne články

Prečo GROWNi?

Všetko, co potrebuješ pre osobný a profesionálny rast na jednom mieste

🎯

Personalizované odporúčania

Absolvuj testy sebapoznania a dostávaj príležitosti prispôsobené tvojmu profilu

🤝

Overení mentori

Spoj sa s profesionálmi, ktorí majú reálne skúsenosti vo svojich oblastiach

📈

Sleduj svoj pokrok

Definuj si ciele a sleduj svoj osobný a profesionálny rast v čase

Dôverujú nám

Tatra banka
MIRRI
Nexteria
IBM
MHSR
Bloomreach
NSP
TIS

Pripravený začať svoju cestu rastu?

Pridaj sa k tisíckam ľudí, ktorí už rastú s GROWNi

Registrovať sa zadarmo